Tạo dựng một nhóm làm việc hiệu quả luôn là một trong những công việc khó khăn và đau đầu nhất cho mỗi doanh nhân trong quá trình tạo dựng cũng như phát triển doanh nghiệp. Đó cũng là lý do cốt lõi dẫn đến sự thất bại cay đắng cho nhiều doanh nghiệp ngay từ thời điểm còn thai nghén. Để giải quyết vấn đề này, quyển sách “HIGH FIVE” (tên tiếng Việt: “Điều kỳ diệu của tinh thần đồng đội”) đã mang tới một giải pháp hiệu quả cho việc tạo dựng nhóm làm việc.

Đây là quyển sách mà bất kỳ một doanh nhân nào cũng cần phải có trong tủ sách của mình. Sách được viết chính bởi hai tác giả lừng danh Ken Blanchard và Sheldon Bowles.

Tại sao lại “HIGH FIVE”?

Lần đầu tiên khi cầm quyển sách này, chắc hẳn nhiều người sẽ tự hỏi, tại sao tên sách lại là “High Five”? Nếu dịch thông thường sẽ là “cao” và “số năm”, hiểu thoáng ra tức là năm người sẽ tạo thành một đỉnh cao. Tôi chắc mẩm đó chính là điều mà tác giả muốn gửi gắm qua quyển sách này. Nhưng “sự thật” là gì? “High Five” tức là hình ảnh của hai cánh tay xòe rộng với 5 ngón đập mạnh vào nhau để ăn mừng chiến thắng. Đó là điều mà chúng ta vẫn thường thấy trong các cuộc thi đấu thể thao. Nó không phải là biểu tượng của chiến thắng nhưng nó là biểu tượng mạnh mẽ của “TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI”.

Vậy hiểu thế nào là “Tinh thần đồng đội”?

Tinh thần đồng đội được gói gọn trong một phép tính: 2 + 2 = 5. Quyển sách lý giải những lý do gây nên sự thất bại của nhóm làm việc, ở đó: 2 + 2 = 4 hoặc chỉ bằng 3 mà thôi. Các thành viên trong nhóm không có chung một mục đích làm việc, sự chênh lệch về các kỹ năng, cái tôi quá lớn, tất cả những yếu tố đó đều dẫn đến sự thất bại không thể tránh khỏi của nhóm. Khi mỗi cá nhân trong nhóm đều phát huy được tinh thần đồng đội thì sức mạnh của nhóm sẽ lớn hơn tất cả sức mạnh của mỗi cá nhân đơn lẻ cộng lại. Đó chính là những điều kỳ diệu mà quyển sách này sẽ mang lại cho bạn.

Tại sao đây lại là một quyển sách phải đọc?

Thứ nhất, cho dù làm việc trong lĩnh vực nào trong tương lai, thành công của bạn đều phải được xây dựng dựa trên sức mạnh của một nhóm làm việc. Thế kỷ 21 là thế kỷ của những cái bắt tay hợp tác. Hơn lúc nào hết, bạn cần phải học và hiểu kỹ năng làm việc theo nhóm vì nó sẽ là một trong những kỹ năng nền tảng và quan trọng nhất cho thành công của bạn trong công việc cũng như trong cuộc sống.

Thứ hai, quyển sách đã nêu lên 4 nguyên tắc vàng cho việc xây dựng và quản lý nhóm hiệu quả. Bốn nguyên tắc tưởng chừng vô cùng đơn giản nhưng không phải một nhà quản lý nào cũng biết và ứng dụng trong công việc quản lý hàng ngày. Tôi không muốn nói rõ 4 nguyên tắc đấy ở đây, nó sẽ được trình bày một cách tự nhiên xuyên suốt cuốn sách. Hãy đọc và khám phá!

Thứ ba, ẩn sau những nguyên tắc về xây dựng nhóm làm việc hiệu quả đó chính là những phương thức quản lý con người - những phương thức để mọi nhân viên đều đóng góp hết mình cho công ty. Là một nhà quản lý, bạn có biết rằng KHÔNG ĐƯỢC PHÉP ĐƯA RA HÌNH PHẠT dưới bất kỳ hình thức nào đối với nhân viên của mình? Việc bạn cần phải làm không phải là tìm ra lỗi sai để phạt mà là tìm ra những gì họ đã làm đúng và những thành quả họ cống hiến cho công ty. Bạn đã biết gì về những nguyên tắc này?

Ảnh minh họa.

Xuyên suốt quyển sách là câu truyện xoay quanh việc huấn luyện cho đội bóng khúc côn cầu trẻ tuổi. Bắt đầu từ một đội bóng có thành tích thi đấu tồi tệ, nhờ tinh thần đồng đội, đội bóng trẻ đã trở thành một đội bóng đáng gờm và là ứng cử viên năng ký cho chức vô địch. Đó thực sự là một câu truyện giản dị, tinh tế, chứa đầy tình cảm và tính nhân văn nhưng ẩn chứa sau đó là bao bài học sâu sắc. Quyển sách này đã thắp sáng lên một tinh thần đồng đội lớn lao và đưa ra những bằng chứng chân thực về tiềm năng vô tận của nhóm làm việc.

Chỉ với 27.000 VND, quyển sách có giá trị vượt xa cái giá trên bìa của nó đã nằm trên tay bạn. Tôi không đề cập nhiều đến nội dung của quyển sách vì điều đó sẽ làm bạn giảm bớt hứng thú khi tự mình khám phá ra những “quà tặng” của tinh thần đồng đội. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc xây dựng và quản lý nhóm làm việc thì tôi tin rằng quyển sách này sẽ không làm bạn thất vọng!

Tên sách: Điều kỳ diệu của tinh thần đồng đội
Tên tiếng Anh: High Five!
Tác giả: Ken Blanchard, Sheldon Bowles, Don Carew và Eunice Parisi-Carew
Phát hành: Nxb Trẻ
Khổ sách: 13x20.5cm
Số trang: 184
Năm xuất bản: 2006
Giá bìa: 27.000 VND

Mr. Tycoon