Qua mọi thời đại, những vị giám đốc cho dù đang nắm giữ chức vụ quản lý ở bộ phận hay quy mô nào đều luôn săn lùng những nguyên tắc quản lý và động viên nhân viên hiệu quả nhất. Cuốn sách "Whale Done!" được dịch sang tiếng Việt là "Sức mạnh của sự khích lệ" là một món quà ý nghĩa cho những nhà quản lý. Cuốn sách chứa đựng một bài học giản dị được thể hiện dưới một câu chuyện ý nghĩa và bất ngờ về phương pháp đào tạo những chú cá voi sát thủ.

Cuốn sách kể về một vị giám đốc đi tìm phương thức quản lý nhằm thay đổi những gánh nặng về công việc và gia đình mà ông đang gặp phải hàng ngày. Ông tình cờ khám phá ra phương thức khích lệ kỳ diệu từ một chuyên gia đào tạo cá voi sát thủ ở công viên thế giới đại dương. Cuộc gặp gỡ định mệnh đó đã thay đổi cuộc đời ông...

Chuyến đi tới công viên thế giới đại dương hoàn toàn chỉ nhằm vào mục đích thư giãn. Vị giám đốc cảm thấy vô cùng thích thú khi xem màn biểu diễn ngoạn mục của những chú cá voi sát thủ. Đó là những con cá voi nặng hàng tấn và vô cùng hung dữ. Người ta thường gọi chúng là những hung thần của biển cả. Nhưng còn có một điều khác làm ông ngạc nhiên và thích thú hơn, đó là khi ông "vén được tấm màn bí mật" của nghệ thuật đào tạo những chú cá voi ấy. Bất chợt, ông đã học được một bài học vô giá. Đó là:"Những bí quyết ấy cũng có thể áp dụng được ở con người".

Ông đưa những bí quyết mà nhà huấn luyện sử dụng với những chú cá voi vào cuộc sống gia đình hàng ngày cũng như trong công việc. Thành công đã đến với ông sau biết bao ngày tháng vất vả và gian truân. Ông cảm thấy hạnh phúc biết bao khi mình lại đang nắm giữ trong tay một trong những phương pháp khích lệ nhân viên hiệu quả nhất thế giới.

Đó là những bí quyết vô cùng giản dị, nó giúp bạn tạo dựng và cải thiện mạnh mẽ mọi mối quan hệ gia đình và xã hội. Đã bao giờ bạn tự hỏi bản thân mình rằng: Mình thường hay nhìn ra những khuyến điểm của người khác? Mình thường trừng phạt ai đó vì những sai lầm của họ? Mình rất dễ nổi cáu và lớn tiếng qưở trách người khác?

Cuộc sống là như thế, chúng ta thường dễ dàng cho phép mình nhìn ra những sai lầm và khuyết điểm của người khác. Nó đã trở thành một thói quen cố hữu rất khó thay đổi vì hầu như mọi người đều đang làm như vậy.

Hãy dừng lại một chút, tôi sẽ nói cho bạn biết một điều kỳ diệu: "Chìa khóa để mở ra trái tim của người khác chính là cách bạn tập trung vào ưu điểm của họ".

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc khích lệ nhân viên của mình, đây sẽ là một cuốn sách tuyệt vời dành cho bạn. Nhưng cũng phải khẳng định ngay rằng: bạn đừng hy vọng sau khi gấp lại trang cuối cùng của cuốn sách, bạn đã có khả năng động viên và khích lệ nhân viên làm việc hết mình. Nếu bạn muốn học những kỹ năng kinh doanh mà cụ thể ở đây là kỹ năng thắp lửa nhiệt huyết trong mỗi nhân viên, bạn cần phải có đủ sự trải nghiệm.

Trải nghiệm mới chính là những bài học quý giá nhất cho chặng đường kinh doanh của bạn!

Tên sách: Sức mạnh của sự khích lệ
Tên tiếng Anh: Whale Done!
Tác giả: Ken Blanchard
Phát hành: Nxb Tổng hợp TP.HCM
Khổ sách: 13x20.5cm
Số trang: 184
Năm xuất bản: 2006
Giá bìa: 26.000

Mr. Tycoon