Không ít những bà mẹ triệu phú đã chia sẻ những thái độ, đạo đức nghề nghiệp hay lối suy nghĩ về đặc điểm đó và tin rằng những yếu tố này có thể giúp họ đạt được thành công.Trước tiên, hãy khám phá một vài điều bí ẩn chung về việc làm thế nào để gieo hạt giống cho sự nghiệp.
Trong vai trò của người quản lý, hãy dành cho bản thân một cơ hội tốt hơn để thành công bằng việc chọn ra những nhân viên giỏi nhất từ vạch xuất phát ban đầu. Hãy đọc và học cách làm thế nào để lựa chọn ra những ứng viên tốt nhất cho công việc.
Rất nhiều yếu tố như vẻ bề ngoài, ngôn ngữ hay thói quen làm việc có thể giúp bạn ghi thêm điểm về lòng tin tưởng đối với khách hàng hoặc ngược lại. Dưới đây là 5 mẹo nhỏ giúp phái đẹp khi làm kinh doanh dễ dàng giành được sự tín nhiệm và lòng tin của khách hàng.
Câu hỏi mà tôi thường gặp từ các bạn trẻ, nhất là các bạn yêu thích kinh doanh. Phần trả lời, do vậy, đứng từ góc độ cá nhân với tư cách là một doanh nhân mong sẽ đem lại một vài điều thú vị cho các bạn.
- Tránh mắc kẹt ở cấp quản lý tầm trung (01/08/2008)
- Đặt đúng người vào đúng việc (tiếp) (30/07/2008)
- Chấp nhận và đối phó với rủi ro (28/07/2008)
- Để chàng David nhỏ bé đấu lại tên khổng lồ Goliath... (25/07/2008)
- Lãnh đạo lớn - Sức mạnh của sự nhất quán (25/07/2008)
- Đặt đúng người vào đúng việc (23/07/2008)
- Bí quyết giao việc hiệu quả (22/07/2008)
- 5 bí quyết của nhà quản lý “siêu sao” (22/07/2008)
- Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn (15/07/2008)
- Đừng để áp lực công việc đè nặng (12/07/2008)
- Ứng xử với đồng nghiệp nơi công sở (10/07/2008)
- Bí quyết dành cho sếp trẻ (08/07/2008)
- Quản lý kiểu 101 (07/07/2008)
|
Nữ doanh nhân: Chỉ có "sắc" thôi thì chưa đủ
Rất nhiều yếu tố như vẻ bề ngoài, ngôn ngữ hay thói quen làm việc có thể giúp bạn ghi thêm điểm về lòng tin tưởng đối với khách hàng hoặc ngược lại. Dưới đây là 5 mẹo nhỏ giúp phái đẹp khi làm kinh doanh dễ dàng giành được sự tín nhiệm và lòng tin của khách hàng. |
|
Bí mật thành công của các bà mẹ triệu phú
Không ít những bà mẹ triệu phú đã chia sẻ những thái độ, đạo đức nghề nghiệp hay lối suy nghĩ về đặc điểm đó và tin rằng những yếu tố này có thể giúp họ đạt được thành công.Trước tiên, hãy khám phá một vài điều bí ẩn chung về việc làm thế nào để gieo hạt giống cho sự nghiệp. |
|
Tránh mắc kẹt ở cấp quản lý tầm trung
Vượt qua giai đoạn quản lý tầm trung và tiến đến cấp quản lý cao nhất trong lộ trình của người quản lý là việc không thể tránh khỏi. Đôi lúc, họ có thể bị mắc kẹt tại giai đoạn này. |
|
Để chàng David nhỏ bé đấu lại tên khổng lồ Goliath...
Thế giới sẽ không bao giờ tồn tại, hay sẽ không bao giờ phát triển nếu không có sự khát khao, không có sự sáng tạo của con người. Từ thế hệ này qua thế hệ kia, từ giai đoạn này đến giai đoạn khác, sự khát khao, sự đòi hỏi hay nói đúng hơn là sự thèm khát của con người đã làm cho thế giới này thay đổi. Và cứ mỗi khát khao cháy bỏng ấy, là một định hướng, một nhiệm vụ và những tâm giá trị được vạch ra. Nó như một cái kim chỉ nam cho hành động; là một cái hải trình cho một thuỷ thủ; là căn nguyên cho một môi trường hoạt động; là cốt lõi cho sự thành công. Nó chính là tầm nhìn, sứ mệnh và tâm giá trị của một công ty. |







