“Ai cũng nghĩ đến việc thay đổi thế giới,
nhưng chẳng ai nghĩ đến việc
thay đổi chính mình”.
- Lev Tolstoy -

Một cơ quan hay một tổ chức có biết bao nhiêu người, nhưng không thể không có… lãnh đạo. Tuy nhiên, người đảm nhận vai trò này lại rất ít. Thế nên nhiều người vẫn nghĩ rằng, lãnh đạo là công việc... không phải của mình.

Cuộc sống có bao nhiêu điều cần phải quyết định. Trong tập thể, gia đình, ngoài lớp học, giữa láng giềng, thậm chí với chính mình, đôi khi ta lúng túng ngay từ những việc tưởng như nhỏ bé nhất.

Đơn giản vì chúng ta chưa biết…

Lãnh đạo có thể đúng là công việc của một ai đó, nhưng nó cũng là kỹ năng sống cần có của tất cả mọi người.

Việc lãnh đạo không chỉ có ích cho một tập thể, một tổ chức mà nó cần được duy trì ngay trong mỗi gia đình, mỗi cá nhân. Nó giúp chúng ta nhận thức và tồn tại trong thế giới đầy khác biệt của hôm nay.

Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để đánh thức và khuyến khích khả năng lãnh đạo trong mỗi người?

Chuyên trang Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới ra mắt độc giả với mong muốn: cung cấp thông tin về hoạt động, công việc và cuộc sống đời thường của những người đã và đang lãnh đạo; giới thiệu một số kiến thức (hy vọng là bổ ích) trong lĩnh vực này; đồng thời tạo ra các cơ hội thử sức, thiết kế ý tưởng cho những ai sẽ hoặc muốn là lãnh đạo trong ngày mai…

Mục tiêu mà ban biên tập đặt ra thì lớn, và có thể, sự kỳ vọng của quý vị vào chuyên trang này còn lớn hơn, nhưng trí tuệ và sức lực của chúng tôi lại có hạn. Vì thế, nếu chuyên trang này làm cho quý vị bật cười vì sự non nớt và thiếu tính hệ thống của nó thì kính mong quý vị thể tất. Nghĩ một cách độ lượng hơn, quý vị có thể coi ít nhất chuyên trang này cũng giúp cho quý vị tìm được tiếng cười nào đó trong một ngày nhiều lo toan, vất vả. Và nếu chuyên trang lại được quý vị ưu ái hơn nữa khi dành tặng những lời góp ý, tư vấn, cộng tác thì quả là niềm hân hạnh lớn lao, bởi chúng tôi luôn quan niệm rằng: những gì mà chúng tôi đang cố gắng thực hiện chỉ là một phần rất nhỏ trong kho trí tuệ vô cùng vĩ đại của quý vị và của toàn nhân loại!

Mọi ý kiến, đóng góp xin được gửi về:
 
Ban biên tập chuyên đề Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới
Toà nhà VietNamNet, số 4 Láng Hạ, Hà Nội, Việt Nam.
Điện thoại: 84 - 4 - 9782090
Email: leadership@vasc.com.vn