Những kỹ năng mới trong việc khuyến khích ý tưởng và giải pháp tiến bộ sẽ giúp các nhà lãnh đạo xây dựng một tổ chức thành công. Buổi hội thảo "Tạo và duy trì môi trường cho sự phát triển" do Hiệp hội Quản lý Hoa Kỳ (AMA) tổ chức có thể đáp ứng được nhu cầu này.

Mục tiêu của hội thảo này là giúp các nhà lãnh đạo tạo ra văn hoá tổ chức nhằm hỗ trợ những ý tưởng mới, có giá trị thông qua những nguyên tắc, chính sách và cơ sở hạ tầng phù hợp. Dựa trên những kinh nghiệm thực tế của việc đổi mới trong cách lãnh đạo, hội thảo này sẽ giúp chúng ta nuôi dưỡng một môi trường làm việc hiệu quả, hướng tới sự phát triển và đảm bảo cho những thành công trong tương lai.

Những ai nên tham dự?

Lãnh đạo các tổ chức, những nhà điều hành, giám đốc, những nhà quản lý cao cấp...

Chúng ta sẽ thu được những gì?

* Giúp chúng ta phân tích văn hoá tổ chức hiện tại và những ưu tiên chiến lược.

* Có được những phương pháp cụ thể để tạo ra một môi trường cho sự tiến bộ.

* Biết cách xác định các hành động một nhà lãnh đạo nên tiến hành để chứng minh sự uỷ thác hiệu quả.

* Học cách khuyến khích tầm nhìn cho sản phẩm hay dịch vụ của tổ chức.

* Cách để nhận ra và biểu dương những nhân viên có hành vi tiến bộ.

* Hiểu được những vật cản sự tiến bộ trong tổ chức.

* Nhận ra sự khác biệt giữa sự mạo hiểm thông minh và sự mạo hiểm ngu ngốc.

* Làm cho việc đổi mới này có hệ thống và có thể tiếp diễn.

* Tìm ra sự gắn kết tốt nhất giữa việc nhận thức và cách biểu dương nhằm phát triển và duy trì sự đổi mới trong tổ chức.