Tình trạng thiếu trầm trọng nhân lực cao cấp tại tất cả các ngành đẩy các doanh nghiệp bước vào một "cuộc chiến" giành giật nhân lực thực sự gay gắt.
"Nhìn vào động thái chính sách của Việt Nam trong giai đoạn vừa qua thì thấy nhiều chính sách còn đi sau diễn biến của thị trường. Đáng lẽ chính sách phải dự báo được xu hướng sắp tới của thị trường, của xã hội, thì chính sách của ta về cơ bản thường đi sau, giải quyết hậu quả chứ không phải chuẩn bị trước cho những kết cục mong muốn xảy ra" - Quan điểm của tiến sĩ Vũ Thành Tự Anh - Giám đốc nghiên cứu Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright tại Việt Nam bên lề Hội thảo "Chương trình các nhà lãnh đạo Việt Nam trong phát triển".
Làm lãnh đạo hiển nhiên khó tránh khỏi những lúc "nộ khí xung thiên", nhưng cần biết rằng, mỗi lời người lãnh đạo nói ra đều có tác động đến nhân viên, mà trong trường hợp giận dữ, thì tác động đó phần nhiều là tiêu cực. Hãy ghi nhớ 10 quy tắc sau đây để giúp người lãnh đạo chế ngự sự nổi giận tức thời và đưa ra những ý kiến vốn không mấy xuôi tai một cách tế nhị.
Bạn đang là nhân viên, bạn làm việc rất nghiêm túc và có trách nhiệm. Và bạn hãy thống kê lại xem, là nhân viên, bạn mong muốn điều gì ở sếp của mình và nếu là sếp, bạn sẽ làm gì?
Ngày 27/6/2008 là ngày làm việc cuối cùng của Bill Gates tại Microsoft. Một số người thậm chí thở phào vì đã tạm thời loại bỏ được một đối thủ cạnh tranh nặng ký. Nhưng có rất nhiều điều những người trẻ tuổi có thể học hỏi từ một trong những doanh nhân thành công nhất trong thời đại của chúng ta.
Một công ty thành công là công ty mà tại đó bạn sẽ tìm thấy những nhân viên có chuyên môn cao và những công cụ giúp họ áp dụng tốt kỹ năng của mình. Trong một doanh nghiệp thực sự thành công, ngoài hai yếu tố kể trên, bạn còn phải tìm thấy ở đó những lãnh đạo tài năng và đội ngũ nhân viên làm việc tận tuỵ để cả hai bên cùng chia sẻ trách nhiệm ràng buộc với nơi mình làm việc. Đó chính là cái được gọi là cơ sở hạ tầng cảm xúc – cơ sở hạ tầng thứ ba ngoài cơ sở hạ tầng vật chất và trí tuệ.
Nguyên thủ của tất cả các quốc gia đều được đặt dưới sự bảo vệ hết sức chặt chẽ. Đơn giản là sự an nguy tính mạng của họ ảnh hưởng trực tiếp và rất lớn tới chính trường. Vậy trên thế giới, nguyên thủ nào được bảo vệ nghiêm ngặt nhất? Liệu có phải là Tổng thống Mỹ Bush?
Ngày 8/7 tới, tại thành phố Hồ Chí Minh sẽ diễn ra hội thảo “Quản trị Doanh nghiệp: Các vấn đề và Triển vọng” do Phái đoàn Uỷ ban Châu Âu tại Việt Nam, Công ty Unilever Việt Nam, Tập đoàn Dragon Capital, Ngân hàng HSBC Việt nam và Ngân hàng Vietcombank tài trợ.
PGS. TS Trần Đình Thiên - Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam
- Học từ Bill Gates
- Nhân sự cao cấp - doanh nghiệp Việt Nam đang trong cơn khát
- 10 quý nhân người lãnh đạo không thể bỏ qua
- TS Vũ Thành Tự Anh: "Chính sách thường đi sau diễn biến của thị trường!"
- Giành giật nhân sự cao cấp - "cuộc chiến" không cân sức
- Melinda Gates - quyền lực mà thầm lặng
- Các vụ ám sát nguyên thủ nổi tiếng trong lịch sử
- "Whale done!" - bài học từ những hung thần biển cả
- Tại sao nên giúp đỡ đối thủ cạnh tranh?
- Tại sao mãi không thăng chức? - Phần 1







